物流企業向けコンサルティング

物流部門教育・研修

実践型研修で物流課題を解決できる次世代リーダーを育成する

このような課題を 解決できます

物流の専門教育がなくOJT頼みになっている

物流の専門教育がなくOJT頼みになっている

現場リーダーのマネジメント力や改善力が低い

現場リーダーのマネジメント力や改善力が低い

コスト構造や運賃の仕組みを理解できていない

コスト構造や運賃の仕組みを理解できていない

最新の物流時流や法改正に対応できる人材が無い

最新の物流時流や法改正に対応できる人材が無い

現場の作業手順が属人化し作業にムラがある

現場の作業手順が属人化し作業にムラがある

物流部門を新設したが何から教えるべきか不明

物流部門を新設したが何から教えるべきか不明

船井総研SCの物流部門教育・研修 が選ばれる理由

現役コンサルによる現場主義講義

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現役コンサルによる現場主義講義

数多くの荷主企業や物流企業の改善を支援してきた現役のプロコンサルタントが講師を務めます 。単なる理論の講義にとどまらず、最新の業界動向や実際の改善事例を交えた解説を行うため 、実務に即座に活用できる実践的なノウハウと視点を効率的に習得させることが可能です

最新の物流時流と法改正に対応

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最新の物流時流と法改正に対応

物流効率化法や2024年問題をはじめとする急激な環境変化に対応するためのプログラムを提供します 。業界全体の動向を踏まえた最新情報をリアルタイムで講義に反映するため 、自社の物流リスクを早期に察知し、先回りして適切な対策を立案できる高度な人材を育成できます

講義と実践ワークで定着化支援

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講義と実践ワークで定着化支援

座学で知識を学ぶだけでなく、自社の実データや現場課題を活用したグループワークや演習を取り入れています 。学んだ知識をその場でアウトプットし、理解度テストや振り返りを行うことで 、受講後すぐに自社の現場改善や課題解決に応用できる自走力を身につけさせます

まずはお気軽にご相談ください

貴社のロジスティクスの現状についてお話をうかがい、抱える課題・解決すべき課題に対して弊社のご支援内容や取り組み事例をご説明します。

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豊富なコンサルティング実績と成功事例をまとめた資料を提供しています。自社の業務改善や社内検討に向けて、ぜひご請求ください。

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実績のある業界一例

物流子会社

物流子会社

精密機器業界

精密機器業界

日用品製造業界

日用品製造業界

物流企業

物流企業

物流部門教育・研修の流れ

01

ヒアリング

自社の現状課題や受講対象者のスキルレベル、研修で達成したいゴールについて詳しくヒアリングを行い、育成すべき人物像と必要な要素を明確化します

02

設計と準備

ヒアリング内容に基づき、階層や目的に合わせた専用の講義テキストやワークショップ、演習用課題等の研修カリキュラムをオーダーメイドで設計します

03

研修の実施

現役コンサルタントが登壇し、専門知識のインプット講義と自社課題を用いた実践的なグループワークを組み合わせた参加型の研修セッションを実施します

04

理解度確認

研修実施後に理解度テストや課題レポートを作成・実施し、受講者の知識定着度を測定するとともに、自社課題に対する解決アクションプランを提出させます

05

成果報告

テスト結果や研修中の発言・受講姿勢、提出された改善案を分析し、受講者の成長度と今後の育成・業務活用に向けたアドバイスをまとめた報告書をご提示します

物流部門教育・研修の成果物

社内活用可能な研修用テキスト・ワーク資料

社内活用可能な研修用テキスト・ワーク資料

研修当日の座学講義で使用するオリジナルテキストやグループワーク用シート一式を提供します 。研修終了後も受講者が実務でマニュアルや辞書として見返すことができ、社内での知識共有や復習用教材としても活用いただけます

理解度テスト・フィードバックレポート

理解度テスト・フィードバックレポート

講義内容の定着度を測るための確認テストと各受講者の採点結果、講師からの個別アドバイスをまとめたレポートをご提出します 。受講者個々の強みや理解不足のポイントが可視化され、今後のスキルアップに役立てられます

自社課題に対応した受講者作成アクションプラン

自社課題に対応した受講者作成アクションプラン

ワークショップを通じて受講者自身が作成した自社の現場改善やコスト削減に向けた具体的アクションプランをご納品します 。受講後すぐに自社内で実行に移すことができるため、研修を直接的な業務改善成果へつなげられます

よくある質問

Q受講者の役職やスキルレベル、自社が抱える物流課題に合わせた講義内容の調整は可能ですか?

A事前ヒアリングにて貴社の現状課題や受講対象者(管理者、現場リーダー、若手など)のレベルを把握し、最適なカリキュラムをオーダーメイドで設計いたします 。基礎知識の習得から実現場の改善手法、法改正への対応まで、貴社のご要望や目標に合わせて柔軟な講義内容をご提案します

Q研修の開催形式について、貴社指定場所への訪問開催やオンライン(Zoom等)での対応は可能ですか?

A訪問形式とオンライン形式の両方に対応しております 。ご指定の会議室へお伺いしての対面研修はもちろん、複数拠点をオンラインで繋いだ研修も可能です 。受講人数やワークショップの有無、全国拠点の配置状況など、貴社の運用環境に合わせて最適な開催スタイルのご提案をさせていただきます

Q講義を聞くだけでなく、実際の自社課題を使ったワークショップなどを組むことはできますか?

A当社の研修は座学によるインプットだけでなく、貴社の実データや実際の現場課題を用いたグループワーク、改善案の策定などのアウトプット型カリキュラムを得意としています 。頭と手を動かす実践的な内容にすることで、受講後すぐに実務で活かせるスキルの定着を図ります

Q物流の専門知識を全く持っていない他部門からの異動者や新入社員でも受講可能な内容でしょうか?

A物流の基本概念や業界構造、運賃の仕組みといった基礎知識からわかりやすく解説する入門向けプログラムをご用意しております 。専門用語の解説から丁寧にステップアップしていくため、知識ゼロの状態からでも業務に必要なロジスティクス思考を確実に身につけられます

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