製造業むけ海外市場販路構築セミナー ASEAN 編 ～販路開拓のための戦略と戦略推進のための外国人採用のポイント～

セミナーでお伝えするポイント

✓海外販売が計画通り進まない要因
✓海外売上を拡大するための、モデルとなる戦略シナリオ
✓ASEAN市場に焦点を当てた主要国の進出メリット
✓ASEAN市場における現地ディストリビューターの見つけ方
✓海外営業を推進できる外国人人材の特徴
✓外国人ハイスペック人材採用の留意点と落とし穴

このような企業の方にぜひご参加いただきたいセミナーです

✓全社方針として海外売上を伸ばすことは確定しているが、具体的な推進シナリオが固まっていない企業の方
✓複数の対象市場（候補となる国）は想定しているが、ビジネス展開の優先順位が固まっていない企業の方
✓海外売上拡大という大きな指針には関係者が賛同しているが、各論になるとリスクの議論が頻出してしまう企業の方
✓戦略イメージはつくものの、それを実行するキーマンが社内で見当たらない企業の方
✓海外営業の実務を任せる外国人採用を検討したい企業の方

お申込み締切りは前日の17時まで　
当セミナーは自社ブランドを持つ経営幹部または事業責任者の方を対象としたオンラインセミナーです。

お申込み締切りは前日の17時まで　
当セミナーは自社ブランドを持つ経営幹部または事業責任者の方を対象としたオンラインセミナーです。

グローバルパワーについて

株式会社グローバルパワーは2004年創業以来、高度外国人人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行っている会社です。
大手企業から中小企業、スタートアップまで、就職・転職からパートタイムまで、幅広く仕事マッチングを行っています。外国人人材サービスのパイオニアとして、優秀な高度外国人人材を企業に繋ぎ続けています。
今では152カ国・4万人の高度外国人のデータベースを保有し、合計取引社数1,200社、派遣・紹介外国人数5,000人の実績を持っている。

株式会社グローバルパワー 代表取締役 竹内幸一氏をゲストに迎えて
海外販路構築を加速させるためにはなぜ外国人人材が必要なのかと採用の落とし穴を解説！