企業紹介
埼玉県を拠点とし、主に医薬品や生鮮食品を運ぶ。
軽貨物車両から2t、4t、大型トラックまで、ウイング車、バン車、冷蔵車、コンテナ車と幅広い車両ラインナップを保有。
埼玉県内だけでなく、東京や山梨など計5つの拠点に幅広く展開している。
慢性的なドライバー不足。藁にもすがる思いで月次支援を依頼
もともと、ドライバーが足りないと悩んでたところに、船井総研サプライチェーンコンサルティングさんのセミナーに参加したことがはじまりです。
月次支援を依頼する際は正直、清水の舞台から飛び降りる気持ちでしたが、何もやらなければ変わらないので、思い切って依頼しました。
ダイレクトリクルーティングをメインとした採用マーケティング支援の開始
コンサルタントの指導の元、まずは採用面に特化したウェブサイトを作りました。制作期間も完成まで2ヶ月ほどで、本当に早かったです。ウェブサイトのクオリティは高く、社員からも悪い評判は聞こえてきませんでした。
求人媒体の公開後はすぐに応募者が来て採用が始まりました。
それからは、Indeedやグーグル広告を使用し、採用マーケティングを行っています。数値データをもとに、具体的なアプローチを行うことで今では応募が定期的に来るようになりました。
ウェブサイト立ち上げ後も、Indeedやグーグル広告などといった求人広告を使用し毎月ウェブサイトへの訪問数は3000アクセス以上を確保している。
応募数ゼロからの逆転
よかった点は、そりゃもうあげたらキリがないですね。
支援をお願いするまでは応募数は「0」に近い状態だったのが、ウェブサイトをリニューアルした途端、続々と応募が来ました。
うちは営業所が3拠点あるのですが、支援が始まってからは延べ250名の応募があり、そのうちの1割が採用にいたっています。
採用数が増えた結果、希望の灯がともる
どうしても我々は労働集約型なので、人が居ないと成り立ちません。これまで人員不足が原因で何も前に進めない状況でしたが、船井総研サプライチェーンコンサルティングさんに携わっていただき、明かりが見えてきたという感じが凄くあります。まだまだ苦戦しておりますが、今後も売り上げ、利益を上げていければと思います。
初めてのお客様へのメッセージ
現実問題として我々中小はどうしても金額的なことで、迷ってしまうと思います。私も金額を聞いて、いろいろ悩みました。
しかし悩んでいても仕方がないので、とりあえず相談してみることをお勧めします。
結果はすぐに出てくるんじゃないかなと思います。私は今の段階では大満足です。
