昨今の物流業界を取り巻く環境は厳しくなりつつあります。例えば、コンプライアンスの厳格化、働き方改革、少子高齢化による人材不足など挙げられます。この厳しい環境に対応していくためには、優秀な管理者の存在が不可欠です。
これからの時代、会社の業績を伸ばすためには、優秀な管理職とともに社内体制の強化は避けては通れません。
ただ管理職の採用は、ドライバーや作業員などの現場職よりも母数が少ないため、困難です。
一般的な採用方法としてヘッドハンティングや人材紹介会社を利用しますが、相場は数百万円と高額なことが多いです。
そこで、本セミナーでは高い採用コストを払わなくてもハイレベルな管理職を採用に成功した事例を包み隠さず大公開します。
今回は管理職の獲得に成功している梅里物流サービス様をゲストにお招きして、「成長戦略と取り組み事例」についてお話いただきます。
セミナーポイント
ポイント1:すぐに自社で実践できる事例を教えます!
ポイント2:採用の成功法を即日から取り組める!
ポイント3:月10件以上管理職の応募を獲得できた事例を大公開!
ポイント4:自社に合った優秀な管理職の見極め方をお伝えします!
講師紹介
-
株式会社梅里物流サービス 代表取締役
中田 剛
-
船井総研ロジ株式会社 グループマネージャー エクゼクティブコンサルタント
高橋 竜二
-
船井総研ロジ株式会社 物流コンサルティング部 チームリーダー
佐々木 純平