資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 運賃水準指標の推移
- 運賃動向とこれからの荷主交渉
- 人材市場動向とこれからの採用・定着活動
- 行政動向・トラックGメンの働きかけ実績
時間外労働上限規制が施行されてから、既に多くの企業がその影響を実感しているのではないでしょうか。行政の動きは一気に活発化し、今後もコンプライアンス・罰則のさらなる強化は免れません。
物流業界はこの他にも、ドライバー不足や荷主交渉など様々な課題を抱え、一分一秒待ったなしの過酷な状況が続いています。
本資料では、物流企業の経営者が”今”押さえるべき「運賃」「人材」「行政」の変化と最新動向をくわしく解説します。
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