
資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 特定技能制度とは
- 特定技能と技能実習の違い
- 外国人ドライバ―受入れにあたり留意すべき事項
- ドライバー出身国の選定基準
- いまだ不明確で注意すべき点と今後の展望
日本の運送業界では、人手不足が深刻化しており、今後5年間で約20万人の不足が予想されています。
これに対応するため、政府は「特定技能」制度を活用し、外国人ドライバーの積極的な受け入れを進めています。この制度により、運送業全体で今後5年間に2万4500人の外国人ドライバーを受け入れることが可能になります(バスドライバー、タクシードライバーも含む)。
そこで本資料では、特定技能と技能実習の違い、外国人ドライバ―受入れにあたり留意すべき事項、今後の展望などくわしく解説します。
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