DATAKIT社長の喜多庸元氏は、人材採用面接の際に、次の質問を必ずするそうです。

・読書をするか？
・オススメの本は？
・人生に影響を与えた本は？

これらの質問の意図は、成長意欲を測ることです。

喜多社長は、「本を読まない人間は、本気で成長しようという意欲のない人間だ」と断じています。

確かに、読書の量と内容からは、その人の課題意識の量と内容、そしてそれらを克服しようという意欲が見てとれます。

なかなか誤魔化した回答ができない質問でもあります。