伊藤忠商事の元会長、丹羽宇一郎氏は、「企業は、新陳代謝を繰り返せば、不老長寿になり得る」と説きます。

なぜなら、その企業が、幅広い世代を有していれば、経営に必要なすべてを持ち続けることができるからです。

若手には、情熱と体力はありますが、経験と知恵が不足しています。

ベテランには、経験と知恵はありますが、体力がありません（情熱は人それぞれ？）。

人間には寿命があり、同時にすべてを持てません。

しかし、企業なら、幅広い世代において、適切に順送りが行なわれたら、不老長寿で、永続的発展が可能なのです。