ダイバーシティマネジメントの第一ステージです。

言うまでもなく、誰でも、能力があれば活躍できる組織の方が、効率的で、発展性が高いと言えます。

さらにステージアップすれば、様々な人がいるからこそ、新しい発想が生まれ、イノベーションが起こります。