超即戦力の優秀な中途社員を惹き付けるためには、何が必要でしょうか？

彼らには、金銭的報酬以上に、求めているものがあります。

それらは、以下のようなものでしょう。

①やりがいのある大きなミッション（使命）
②自由の保証
③最高レベルの道具
④快適な職場環境
⑤トップ層とのダイレクトコミュニケーション

そして、⑥納得のいく金銭的報酬です。