人気のゲームには多くのユーザーに「時間を割いてでもやりたい」と思わせるようなしかけが多数存在しています。

そのようなしかけを、他分野で活かすことをゲーミフィケーションと呼びます。

ゲーミフィケーションは、従業員がより仕事に打ち込めるようにするための有効策です。

面白いゲームの共通要素は、次の４つだそうです。

１）勝算があること
２）斬新な課題（試練）
３）明確な目標
４）フィードバック（報酬）

これらのうちのひとつでも欠けていると、そのゲームはとたんにつまらないものとなります。