ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング
既存の採用戦略から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションをサポート
くわしく見る
受付中 2026年9月17日(木)
2026年5月、ChatGPT向け「Indeedアプリ」が日本で提供開始。求職者はチャット上で求人を探し始めています。
「AIに見つけてもらえる求人」かどうかが、母集団形成の新たな分かれ目に。
2026年6月、Indeedに“求人単位”で使える新たな採用強化プランが登場しました。
アカウント単位で適用されるPremium Employer(ベータ版)とは、設計思想がまったく異なります。
両者の違いと使い分けの判断基準を整理し、「自社はどちらを使うべきか」の答えを持ち帰っていただきます。
Premium Employer(ベータ版)の効果測定に使えるIndeedのレポート機能を解説します。
表示回数・応募数・応募単価はどう変化したのか、どの指標をどの順番で見ればよいのか──実際のデータを例に、導入後の検証と改善のサイクルづくりをお伝えします。
| セミナー名 | ドライバー採用者必見!応募数5倍で応募コスト半分!?媒体別の採用アップデート徹底解説! |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年9月17日(木)10:00〜11:00 |
| 開催形式 | オンライン開催(Zoom) ※お申込み後、視聴用URLをメールでご案内します |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 運送会社・物流会社の経営者様 |
| 申込締切 | 2026年9月16日(水) |