ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング
既存の採用戦略から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションをサポート
くわしく見る
受付中 2026年2月10日(火)、18日(水)

お申込み締切り:各開催日17:00まで



5年更新制の概要と今後の施行内容の予測

5年更新制でうまくいく会社とそうじゃない会社の違い

労務・運行における効果的な管理手法と
今、運送会社がすべきこと


お申込み締切り:各開催日17:00まで
許可更新制の概要と対策のポイント
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 物流ビジネス支援部 物流HRグループ 評価・賃金チーム コンサルタント 玉川 豪史
・許可更新制の概要と想定時期
・生き残れる会社とそうじゃない会社の違い
・内部監査の必要性と実施のポイント
・データ管理のポイントと仕組みを作る方法
お申込み締切り:各開催日17:00まで7:00まで
| 開催日程 | 2026年2月10日(火)13:30 ~ 14:30 2026年2月18日(水)13:30 ~ 14:30 |
|---|---|
| 開催会場 | オンライン(Zoom) |
| 参加料金 | 無料 |
| 対象 | 運送会社・物流会社経営者 |
お申込み締切り:各開催日17:00まで7:00まで
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
物流ビジネス支援部 物流HRグループ 評価・賃金チーム コンサルタント
玉川 豪史
運送会社を専門とする社会保険労務士・行政書士事務所に8年間勤務した後、船井総研ロジ株式会社に入社。労働者との間に問題を抱える中小運送会社に対し、労働紛争の解決や賃金体系の変更など、人事労務コンサルティングに従事している
お申込み締切り:各開催日17:00まで7:00まで