ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング
既存の採用戦略から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションをサポート
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2026.08.05 講演・研修

2026年09月04日(金)に株式会社スタメン様が主催する「第一回TUNAGロジ説明会」に、当社のコンサルタントが登壇いたします。
本セミナーでは、2026年の最新業界動向から、TUNAGロジを活用した「離職・安全・業務品質・管理工数」の課題解決に向けた具体的な成功事例、そしてITツールを現場に定着させるためのステップまで分かりやすくお伝えします。
・ドライバーの帰属意識が薄く、退職のサインに気づけないまま突然辞めてしまう
・安全教育の管理やヒヤリハット共有ができず、ドライバーの不注意による事故が減らない
・軒先ルール変更などに伝達漏れが発生し、クレームや業務品質低下につながっている
・所長が社内の連絡や申請対応に忙殺され、売上・利益につながる本来の役割を果たせていない
第1講座『2026年最新の業界動向と、生き残り続ける運送会社の条件』
・法改正や労働環境の変化など、2026年最新の業界動向を解説
・これからの時代に淘汰されず、生き残り続ける運送会社の条件
第2講座『TUNAGロジで「離職・安全・業務品質・管理工数」の課題を解決した実例』
・「ITツールなんて現場で使えない」と諦めていた運送会社での成果
・離職率が24%から9%へ減少、事務工数を80%カット、事故件数を激減させ保険料も削減
・アナログな運送会社がどのようにして成果へつなげたのかを実例をもとに解説
第3講座『なぜ一般的なITツールは失敗するのか?貴社でTUNAGロジは定着するのか?』
・「現場が使ってくれない」「導入しても形骸化して終わる」という失敗の原因解明
・ITに慣れていないドライバーでも使いこなし、ツールが全社へ定着し成果につながるためのステップ
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
物流ビジネス支援部
物流HR・組織開発グループ グループマネージャー シニアコンサルタント 三村 信明
商社、大手経営コンサルティング会社を経て、船井総合研究所に入社。入社後は、生産財分野運送会社・物流会社を中心にコンサルティングを手がける。2018年7月より、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングに異動。運送会社・物流会社に特化して、組織開発、教育研修、人事制度の構築・運用支援を行っている。
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
物流ビジネス支援部 物流HR・組織開発グループ 遠藤 修大
大学卒業後、コンサルティング会社にて、幅広い業種・業態の企業で人事制度構築・組織開発支援に従事。船井総研サプライチェーンコンサルティングに入社後は、運送・物流会社を対象とした人事評価制度・賃金制度構築を中心に、組織開発領域にて様々なコンサルティングに携わり、幅広い業界を対象とした支援経験をベースにしながらも、運送業界の課題に寄り添ったコンサルティングを行っている。
日時 : 2026年09月04日(金) 13:00〜14:30
開催形式: オンライン(Zoomウェビナー) ※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
参加費 : 無料
主催 : 株式会社スタメン
セミナーの詳細は主催企業のWebサイトをご確認ください。 https://biz.tunag.jp/seminar/77202